Cómo saber cuánto dinero tengo en Itzarri Preguntas frecuentes aportaciones y aspectos fiscales
Descubre las soluciones a las inquietudes más comunes sobre Itzarri, y si no las hallas, siempre tendrás la opción de hacernos tus preguntas mediante las distintas alternativas de comunicación que te brindamos.
Planifica ahora mismo tu futuro jubilatorio
Incrementa tus ahorros y asegura tu futuro: en tu EPSV en Itzarri, nuestro objetivo es ayudarte a mantener tu nivel de vida durante tu jubilación. Colaboramos con la Administración para hacer crecer tus aportaciones, pero tú también puedes complementarlas con tus propias aportaciones individuales.Mientras antes aportes, menos esfuerzo económico tendrás que hacer: para garantizar una jubilación deseada, es importante realizar aportaciones tempranas. Cada año, nuestros expertos gestionan tus aportaciones y obtienen rentabilidad que se suma a tu ahorro total.¿Quieres saber cuánto podrías ahorrar? Utiliza nuestra herramienta de cálculo en línea: en la sección privada de nuestra web, podrás realizar un cálculo estimado de tu futura prestación basada en tus aportaciones y las de tu empresa. ¡Comienza a planificar tu jubilación hoy mismo!
Qué entidades conforman la dirección de Itzarri
En caso de defunción si se recibe una ayuda
Implicaciones fiscales de la prestación por fallecimiento de un socio de Itzarri:La prestación recibida de Itzarri por el fallecimiento de un socio es considerada como un rendimiento de trabajo al momento de hacer la declaración de la renta por los beneficiarios. Sin embargo, esta prestación estará exenta del impuesto sobre donaciones y sucesiones.
Integración de la prestación:
Para la prestación recibida en forma de capital, se integrará como un 60% de rendimiento de trabajo en la declaración de la renta, aunque esta cantidad aumentará al 100% si no se aplica la bonificación correspondiente. La suma de esta prestación se hará junto con los demás ingresos recibidos durante ese ejercicio fiscal.
Bonificación del 40%:
La bonificación del 40% se aplicará si han transcurrido al menos dos años desde la primera aportación del socio fallecido. Esta bonificación solo será otorgada una única vez y aplicada a todas las prestaciones por fallecimiento de distintas EPSVs que se hayan cobrado en forma de capital durante el mismo ejercicio fiscal. Si eres beneficiario de varias EPSVs, puede ser beneficioso fiscalmente que solicites la...
Prestación en forma de renta:
En caso de que la prestación sea recibida en forma de renta durante el ejercicio fiscal, se integrará en su totalidad como rendimiento de trabajo en la declaración de la renta. Mientras tanto, tus ahorros continuarán creciendo en Itzarri según la rentabilidad que genere nuestra gestión.
Potencia tus ahorros Transfiere tu EPSV a Itzarri
¿Dispones de más de una EPSV? Si decides trasladar tus otras EPSV a Itzarri, podrás beneficiarte de todas las ventajas de nuestro servicio de gestión. Además, este movimiento no tiene ningún coste adicional y no implica ningún pago de impuestos.Conoce las ventajas de ahorrar con nosotros en este video
La misión de Itzarri cuáles son sus propósitos
El propósito de Itzarri, de acuerdo a sus Estatutos, consiste en complementar las prestaciones públicas obtenidas por los trabajadores que sirven a la Administración General e Institucional de la Comunidad Autónoma del Euskadi, en caso de jubilación, incapacidad permanente, fallecimiento o desempleo prolongado.
Quién decide las aportaciones
Aportaciones de los socios en una asociación
Voluntarias y autónomas
Las contribuciones realizadas por los socios de número son completamente voluntarias y no dependen de las que hagan los socios protectores. Cada persona es libre de decidir qué aporte desea hacer, sin presiones ni obligaciones.
Cada socio decide
En otras palabras, cada miembro de la asociación es responsable de elegir si desea realizar una aportación o no, sin interferencias externas. Esta independencia permite mantener una dinámica saludable dentro de la asociación, donde cada individuo tiene control sobre sus acciones y decisiones.
Contribuciones establecidas por el Consejo de Gobierno
Determinadas mediante negociación
Las contribuciones efectuadas por los socios protectores, es decir, las Administraciones y Sociedades Públicas, son establecidas por el Consejo de Gobierno. Sin embargo, previamente son acordadas en la Mesa General de Negociación de la Administración, donde se discuten y negocian las condiciones de dichas aportaciones.
Cuáles son los elegidos que me representan en Itzarri
Designación de representantes sindicales en la Administración General e Institucional de la Comunidad Autónoma del Euskadi
En el ámbito de la Administración General e Institucional de la Comunidad Autónoma del Euskadi, los representantes de los trabajadores son elegidos por las diferentes organizaciones sindicales en función del número de miembros que estas tengan en las Juntas de Personal, Comités de Empresa y Delegados de Personal.
Las distintas organizaciones sindicales tienen el derecho de designar a sus representantes en proporción a su número de afiliados en las mencionadas instancias. Esto asegura una adecuada representación de los intereses laborales de los trabajadores en la Administración del Euskadi.
Los representantes sindicales, en su función de portavoces de los trabajadores, tienen la importante responsabilidad de presentar y defender sus derechos y reivindicaciones ante la Administración. Por tanto, es crucial que la designación de estos representantes sea justa y equitativa.
Con esta medida, se garantiza una participación activa y legítima de los trabajadores en la toma de decisiones en el ámbito laboral dentro de la Comunidad Autónoma del Euskadi. Asimismo, contribuye a fortalecer el diálogo y la negociación entre los diferentes actores involucrados en las relaciones laborales.
Debo contribuir con mis propias ganancias
Realizar estas aportaciones no es obligatorio, pero es altamente beneficioso ya que aumentará tanto los derechos acumulados como la prestación a recibir. Estas contribuciones son completamente opcionales y no tienen ninguna relación con aquellas realizadas por la Administración. Por lo tanto, es una decisión personal si se desea o no realizarlas.Es importante destacar que estas aportaciones son voluntarias y no están vinculadas a las realizadas por la Administración. Esto significa que se pueden realizar de forma independiente y no existe ninguna obligación de hacerlas. Además, su realización no está sujeta a ningún tipo de obligación legal, sino que es una decisión personal.
Cabe señalar que estas aportaciones tienen carácter voluntario y no implican ninguna obligación por parte del individuo. Son una oportunidad para aumentar los derechos acumulados y la prestación a recibir, pero depende del individuo si desea aprovecharla o no. No hay ninguna presión o imposición para realizarlas, ya que su realización es completamente opcional.
No existe ninguna obligación legal de hacerlas y su realización es completamente independiente de aquellas realizadas por la Administración. Por lo tanto, es recomendable considerar realizarlas, pero la decisión final siempre recae en el individuo.
