en pocos pasos
A partir de marzo de 2022, todas las compañías con una plantilla de más de 50 empleados deberán implementar un plan de igualdad en la empresa. Sin embargo, según un estudio realizado por la USO, para el primer semestre de 2021, menos del 25% de las organizaciones afectadas han cumplido con este requisito. La igualdad … Leer más en pocos pasos