economia cuando se paga el dividendo de repsol

del pago de dividendos de Repsol

Nuestra compañía continuará proporcionando una de las mejores compensaciones del mercado, no solo en el Ibex sino también en comparación con otras empresas del sector. Para el año 2022, hemos establecido un dividendo de 0,63€ por acción, compuesto por dos pagos de 0,30€ en enero y 0,33€ en julio. Conforme avance nuestro Plan Estratégico, este monto se aumentará gradualmente hasta alcanzar 0,75€ por acción en el 2025.

Repsol

Repsol anuncia 0,4 euros en dividendos para accionistas en enero de 2024

La compañía Repsol ha confirmado hoy jueves que el próximo mes de enero de 2024, los accionistas recibirán una retribución de 0,4 euros brutos por acción. Este pago se realizará mediante un reparto de 0,375 euros brutos por acción procedentes de reservas libres, así como un dividendo a cuenta de los resultados del año 2023, que ascenderá a 0,025 euros brutos por acción. Este importe supone un aumento del 14% con respecto al dividendo pagado en enero de 2023.

Nuevas fechas clave para el reparto de dividendos de Repsol

En relación a estas noticias, ya se han fijado las fechas importantes para llevar a cabo el reparto de dividendos. El 8 de enero del próximo año será el último día en que se puedan negociar acciones de Repsol con derecho a recibir el pago ('last trading date'). A partir del 9 de enero, las acciones de Repsol cotizarán sin derecho a percibir el dividendo ('ex-date'). Y finalmente, el 10 de enero se realizará la liquidación de las operaciones realizadas el 8 de enero y se determinará la lista de titulares registrados con derecho a percibir el dividendo ('record date').

Cabe mencionar que, en julio de este año, después de ser aprobado por la Junta General, Repsol también realizó un pago de dividendo complementario de 0,35 euros brutos por acción, procedente de los beneficios obtenidos en el ejercicio fiscal 2022. Esto se sumó al dividendo pagado en enero, lo que resultó en un aumento del 11% en el dividendo en efectivo respecto al año anterior, alcanzando un total de 0,70 euros brutos por acción.

Preguntas Frecuentes

Entrega de acciones nuevas: La entrega de las acciones nuevas tendrá la consideración, a efectos fiscales, de entrega de acciones liberadas. En otras palabras, no se considerará como renta en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), Impuesto sobre Sociedades (IS) o Impuesto sobre la Renta de no Residentes (IRNR), independientemente de si los beneficiarios actúan a través de un establecimiento permanente en España o no. Además, no está sujeta a retención o ingreso a cuenta.Valor de adquisición: Tanto las acciones nuevas como las acciones de las que procedan, tendrán un valor de adquisición que se calculará dividiendo el coste total entre el número total de acciones, incluyendo las antiguas y las liberadas. Estas últimas tendrán la misma antigüedad que las acciones de las que provienen.

Venta de derechos de asignación gratuita: En caso de que los accionistas decidan vender sus derechos de asignación gratuita en el mercado, el importe obtenido en la transmisión tendrá un régimen fiscal especificado a continuación, en el contexto de este programa en particular.

Un esquema de compensación con numerosos beneficios

El Programa de Dividendo Flexible de Repsol es una forma de retribución para los accionistas que les brinda la opción de elegir entre recibir su pago en efectivo o en acciones liberadas de la compañía, sin tener que realizar ningún desembolso.

Esta metodología se lleva a cabo a través de aumentos de capital provenientes de reservas voluntarias que provienen de beneficios no repartidos, con el compromiso inquebrantable de Repsol de adquirir los derechos de asignación de forma garantizada a un precio fijo.

El último día de negociación de las acciones de Repsol con derecho a recibir automáticamente y sin costo los derechos de asignación de las nuevas acciones que se emitan, se denomina "last trading date" y coincidirá con la fecha de publicación del aumento de capital en el Boletín Oficial del Registro Mercantil. Para ser elegible para la asignación de una nueva acción, es necesario contar con un número mínimo de derechos, que se determinará en base a la relación entre el monto del aumento de capital y el número de acciones en circulación.

Exposición y uso en la vida real del software

Antes de decidir entre recibir nuevas acciones de REPSOL o efectivo, el accionista debe considerar sus necesidades de liquidez y consultar su decisión con asesores si es necesario. Cada accionista tiene una situación única que depende de sus circunstancias personales, financieras y patrimoniales, así como del régimen fiscal que le aplique. Por lo tanto, es importante tomar en cuenta estos factores antes de tomar una decisión.

Si el accionista necesita efectivo, tiene dos opciones: vender parte de sus derechos de asignación gratuita a REPSOL o en Bolsa, o mantener una parte y obtener el resto en efectivo.

Esta elección dependerá de las necesidades y objetivos personales de cada accionista.

Es recomendable que el accionista busque asesoramiento si tiene dudas o necesita más información para tomar una decisión informada. Así podrá evaluar cuál es la mejor opción para su situación particular.

Descripción del plan y justificación

Retribución a accionistas: programa flexible de REPSOL

REPSOL ofrece a sus accionistas un programa de retribución que les permite elegir entre recibir parte o la totalidad de sus beneficios en efectivo o en acciones liberadas. Esto significa que los accionistas no tienen que desembolsar ninguna cantidad para recibir sus beneficios en forma de acciones.

Este programa se lleva a cabo mediante aumentos de capital a partir de reservas voluntarias, provenientes de beneficios no distribuidos. Además, Repsol se compromete irrevocablemente a comprar los derechos de asignación gratuita de los accionistas a un precio fijo garantizado.

La asignación de nuevas acciones se realiza en base al "last trading date", es decir, el último día de negociación de las acciones de REPSOL con derecho a recibir automáticamente los derechos de asignación gratuitos de las nuevas acciones emitidas. Para recibir una acción nueva, es necesario contar con un número mínimo de derechos de asignación gratuita, el cual se determina en función del importe del aumento de capital y el número de acciones en circulación.

Enero comienza con múltiples pagos de intereses que marcan un inicio vigoroso

2023 comienza con fuerza en términos de dividendos. En solo las primeras semanas del año, aproximadamente medio docena de empresas cotizadas premiarán a sus accionistas con distribuciones de cupón. CIE Automotive lidera el calendario, y todos los accionistas del fabricante de piezas para automóviles recibirán 0,41 euros por acción el 5 de enero, vísperas de Reyes. Este martes 3 de enero es el último día para comprar acciones y tener derecho a este dividendo.

Los siguientes en recompensar la lealtad de sus accionistas en este recién estrenado año serán Red Eléctrica y Faes, el 9 de enero. La primera repartirá un dividendo a cuenta del ejercicio 2022 de 0,2727 euros brutos por acción. Por su parte, Faes Farma pagará un dividendo de 0,037 euros brutos por acción. Al igual que Red Eléctrica, también pagará el 9 de enero, y el próximo 5 de enero es el último día para comprar acciones y tener derecho a este pago.

La empresa petrolera Repsol también es una de las cotizadas que suelen retribuir a sus accionistas a comienzos de año. Esta vez, la fecha elegida será el 11 de enero, día en que realizará dos pagos. Por un lado, una cantidad fija de 0,325 euros brutos por acción con cargo a reservas libres. Por otro lado, un dividendo a cuenta de los resultados del ejercicio 2022 por un importe de 0,025 euros. Entre los dos pagos, la petrolera desembolsará alrededor de 490 millones de euros.

Artículos relacionados