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Blog Qué pasará con los funcionarios de Correos y su futuro laboral

Si estás inmerso en tus estudios o tienes interés en presentar una oposición en Correos, es probable que te preocupe conocer con precisión cuál es la remuneración del personal que trabaja en esta institución. Sin dilatar más, ¡pongamos manos a la obra!

Domina las oposiciones de Correos y asegura tu puesto de trabajo para siempre

¿Estás pensando en trabajar en Correos? ¡Es una gran oportunidad para conseguir un empleo fijo!

Nosotros, en Oposiciones.es, te ofrecemos nuestra opinión y te dejamos decidir si realmente te merece la pena. Si es así, ¿qué esperas para luchar por ese puesto?

Nuestro equipo de expertos está aquí para ayudarte en tu camino hacia las oposiciones a Correos. ¡Podemos asesorarte gratuitamente y ayudarte a encontrar la academia o centro preparatorio que mejor se ajuste a tus necesidades! No pierdas la oportunidad de estar en las mejores condiciones para aprobar a la primera.

¿A qué esperas para dar el paso hacia tu futuro profesional? ¡Contáctanos ahora mismo!

Oposiciones Correos

Actualmente, cada vez más individuos optan por prepararse para las oposiciones de Correos. Esta decisión se debe en gran medida a la gran cantidad de vacantes que se ofertan anualmente y, por ende, al alto nivel de interés que generan entre los aspirantes. Generalmente, entre ellos surgen diversas dudas, a las cuales trataremos de dar respuesta en este escrito.

Respuestas a las dudas más comunes sobre las Oposiciones de Correos

¿Estás pensando en presentarte a unas oposiciones en Correos? En este artículo, te resolveremos todas las dudas para que puedas prepararte de la manera más clara y actualizada posible para estas oposiciones.

Con fecha 14 de octubre de 2022, Correos publicó en su página web las bases para la próxima convocatoria que ofrecerá 7.757 plazas. Aunque aún no está abierta la posibilidad de inscribirse ni se ha anunciado la fecha del examen, se prevé que tenga lugar en marzo de 2023.

La convocatoria se dirige específicamente a los perfiles de Reparto y Clasificación, y de Atención al Cliente, pertenecientes al grupo IV de puestos de trabajo en Correos, que incluye también la categoría administrativa, conformada por cuatro perfiles distintos.

Otras alternativas que pueden ser de tu interés

GoKoan Educatio SL, gracias al programa Icex Next, ha recibido el respaldo del ICEX y la financiación conjunta del fondo europeo FEDER. El objetivo principal de esta iniciativa es impulsar el crecimiento internacional de la compañía y su entorno.

Este proyecto ha sido cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Comunitat Valenciana 2014-2020.

Equivalen los términos servidor público y empleado permanente

Correos es una compañía que genera interrogantes acerca de su naturaleza como empresa pública o privada, pero también sobre las oportunidades laborales que brinda. A diferencia de otras oposiciones, los puestos de trabajo ofrecidos por Correos son para personal laboral fijo y no para funcionarios. ¿Qué implica esto? En realidad, hay notables diferencias entre aquellos que obtienen un puesto como Auxiliar Administrativo del Estado y los que lo hacen en Correos.

Vale la pena ser parte de Correos un vistazo a sus términos de empleo

¡Atención! Existen pruebas irrefutables que demuestran que Correos es una de las principales empresas semipúblicas (o más adecuadamente, de capital abierto) de nuestro continente. Ahora nos centraremos en disipar la incertidumbre que cualquier persona que esté considerando opositar puede tener, preguntándonos si realmente vale la pena trabajar en ella.

Es posible que a simple vista todo parezcan ser ventajas, pero deseamos adoptar una perspectiva más amplia y examinar los posibles inconvenientes que puedan surgir durante el proceso selectivo, el cual no es precisamente un camino de rosas. ¡Presta atención a lo que viene a continuación!

Al leer esto, es evidente que Correos es una gran empresa que brinda a sus empleados estabilidad, oportunidades de crecimiento y un ambiente positivo para su desarrollo personal.

El reto de las pruebas para ingresar en Correos

La oposición, aunque pueda parecer sencilla, es en realidad compleja y requiere una buena preparación, organización del tiempo y aplicación de técnicas de estudio adecuadas. Algunas dificultades de esta oposición son: sumar puntos en el examen, aprobar y obtener una de las mejores calificaciones.

Es importante tener en cuenta que, para obtener una plaza, además de sumar puntos, es necesario aprobar y estar entre los mejores. Por ello, aquellos que no cuenten con puntos previos deberán esforzarse por conseguirlos a través de carnés de conducir o cursos.

Correos determinará cómo se distribuyen las plazas en cada provincia. Los candidatos deberán elegir, al presentar su solicitud, la provincia a la que desean optar en caso de obtener la plaza. Este factor también influye en la planificación del estudio y la preparación para la oposición.

Remuneración en Correos en función de la ocupación ejercida

Las plazas para opositar en Correos han suscitado gran interés, impulsando a más personas a prepararse para las pruebas y formar parte de esta entidad.


En anteriores publicaciones, hemos explicado los complementos salariales que conforman el sueldo de los empleados de Correos, pero no hemos profundizado en los detalles de cuánto gana el personal laboral según su puesto de trabajo.


Es importante recordar que los salarios se expresan en euros brutos, ya que no podemos determinar el importe neto, puesto que este variará en función de las circunstancias personales de cada empleado.

Es Correos una entidad estatal o privada

En la actualidad, según el sitio web de Correos, esta compañía cuenta con una plantilla de más de 53.000 empleados comprometidos en brindar un servicio postal de alta calidad. Pero ¿se trata de una empresa pública o privada? La verdad es que la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos, S.A., se constituyó el 29 de junio de 2001.

A lo largo de los últimos años, Correos ha experimentado numerosos cambios, lo que ha generado dudas sobre si se trata de una empresa pública o privada. Estas preguntas son justificadas, ya que, en marzo de 2012, el Consejo de Ministros acordó un cambio en la titularidad de la compañía.

Para determinar si Correos es una empresa pública o privada, basta con consultar sus estatutos, que establecen lo siguiente: "Correos es una sociedad mercantil regida por el ordenamiento jurídico privado, excepto en aquellas áreas en las que sea aplicable la normativa presupuestaria, contable, de control financiero y de contratación, debido a su condición de empresa del sector público".

Contraste entre empleado público y trabajador contractual

Llegados a este punto, es importante señalar las diferencias fundamentales entre funcionarios y personal laboral. La principal distinción entre estos dos tipos de empleo radica en su estabilidad. Mientras que un funcionario, una vez obtenida su plaza, goza de protección y no puede ser cesado salvo por motivos graves, el personal laboral puede ser despedido. Es importante tener en cuenta que, en el caso de un personal laboral con contrato indefinido, es muy complicado que se den estas circunstancias.

Otra diferencia importante es que el personal laboral se rige por el Derecho Laboral, mientras que los funcionarios están sujetos al Derecho Administrativo. Por lo tanto, los derechos y los convenios de estos dos tipos de trabajadores son diferentes.

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